為進一步提高新任工會干部對工會工作的認識和理解，增強業務能力和工作水平，12月17日下午，中國科學院成都生物研究所召開工會干部培訓會，培訓內容涵蓋工會組織建設、職工權益維護、勞動法律法規等多個方面。黨委書記、工會主席劉剛君出席會議并講話。會議邀請到成都分院四級職員、工會副主席田敏，以及成都生物所工會原副主席劉麗作專題輔導報告，成都生物所工會委員、女工委員、經審委員、工會小組長等28人參加了學習。

田敏在培訓中詳細解讀了黨的二十屆三中全會中涉及工會工作的重要內容，全總十八大、省總十五次代表大會會議精神，以及國家、四川省和中國科學院對工會工作的新部署、新要求。重點解讀了《中國工會章程》《工會參與勞動爭議處理辦法》《工會勞動法律監督辦法》《工會女職工委員會工作條例》等規章制度。圍繞四項基本職能“維護、建設、參與、教育”，講解了工會的職責和使命，并對研究所工會在強化職工思想政治引領、開展崗位建功行動、加強自身建設等方面提出新的希望和要求。

田敏作工會工作交流

劉麗在培訓報告中梳理了成都生物所工會、職代會的發展歷程。回顧了作為專職工會副主席 20 年的熱忱與奉獻經歷，在維護職工權益、助力職工成長、工會干部團隊建設等方面的經驗與體會。她通過實際案例分析展示在處理勞動糾紛時的冷靜與智慧，讓新任工會干部學會以理服人、以情動人，并積極引導新任干部組織勞動競賽、文體活動等，增強研究所的向心力、凝聚力。

劉麗作工會基礎知識培訓

與會人員認真聆聽、積極互動，紛紛表示兩位主席以豐富經驗和無私奉獻，為大家樹立榜樣、提供精準指導，深刻影響著新任工會干部在維護職工權益、推動研究所發展道路上的前行。

劉剛君在總結發言中指出，希望通過此次培訓，工會干部們更加明晰自己的職責和使命，為更好地助力研究所發展、服務職工、維護職工合法權益做出貢獻。他希望全體工會干部要結合研究所改革發展新形勢新要求，認真思考、細心謀劃好工會和職代會工作，充分發揚所工會的優良傳統，切實發揮出宣傳隊、潤滑劑、連心橋等作用，持續用心用情做好工會工作。

培訓會現場