1月22日，中國科學院成都生物研究所召開第九屆職代會暨第十屆工會第二次代表大會，53位代表參加了會議。??

在會議的第一階段，副所長（主持工作）李家堂代表所務委員會作研究所2024年工作報告。報告全面總結了研究所2024年工作成效，并從扎實推進巡視整改工作、全力推進“十五五”規劃編制和實施，以及持續加大對科研投入的力度，優化前瞻布局等三個方面入手對2025年重點工作進行部署。報告強調，研究所要堅定樹立“以奮斗者為本”的核心價值觀，營造“公開、公平、公正”的氛圍，讓“想干事、能干事、干成事”的精神照亮研究所的每個角落，以榜樣力量傳遞正能量，凝聚攻堅奮進、勇攀高峰的磅礴力量。??

接著，黨委書記、副所長劉剛君以“銳意改革 攻堅克難 努力搶占制高點”為主題傳達院2025年度工作會議精神。報告指出，要提高政治站位，堅持目標導向與問題導向相結合，強化黨建引領作用，以系統思維謀劃發展，深入開展調查研究，凝心聚力抓好院工作會議精神落實。要緊密結合巡視整改工作，以“三項改革”為突破口，加強項目、人才、平臺一體化系統謀劃，精心做好“十五五”規劃編制工作。通過全面深化改革，激發創新活力，奮力搶占科技制高點，為研究所的高質量發展注入強大動力。

在會議的第二階段，劉剛君代表所務委員會對職工代表提案進行認真答復，充分體現了研究所對職工關切的高度重視與積極回應。同時，他對新一年工會職代會工作提出明確要求：要深入踐行民主管理與民主監督，充分發揮職工代表的主體作用，群策群力，切實履行職責；要加強與研究所各部門的溝通協調，深入職工一線，主動了解職工需求與發展重點，找準結合點，開展形式多樣、內容豐富的職工文化活動。通過這些舉措，增強職工的參與感與獲得感，激發職工的積極性與創造力，為研究所的發展凝聚工會力量，貢獻工會智慧。

本次會議還聽取了研究所財務工作報告、工會職代會年度工作和經費收支情況報告，并對工會職代會2024年工作情況進行了滿意度測評。

大會現場

李家堂作研究所2024年工作報告

劉剛君對職工代表提案進行答復