西南山地植物多樣性格局與保護創新團隊特別研究助理（博士后）招聘啟事
時間：2024-12-16
西南山地植物多樣性格局與保護創新團隊立足西南生物多樣性熱點地區，重點開展植物多樣性分布格局和適應性進化研究，解析珍稀、瀕危、特有物種形成及瀕危機制，構建重點物種保護體系，服務于國家重大工程建設需求與生物多樣性保護戰略。主要研究方向包括：1）區域植物多樣性格局，2）物種形成維持機制和適應性進化，3）物種保育體系和保護策略。團隊負責人徐波（研究員/植物標本館館長/博導），其他研究成員包括1名研究員、2名副研究員、3名助理研究員、1名特別研究助理和1名博士后，在讀研究生18人。團隊目前承擔國家重點研發計劃課題、國家自然科學基金、青藏高原二次科考子課題等項目30余項，在研經費超3000萬元。出版專著4余部，發表論文100余篇，申請專利10余項。
現因科研工作需要，擬面向國內外誠聘特別研究助理及博士后，歡迎加盟。
一、招聘崗位方向
（一）植物系統與進化生物學（3-4名）：開展特定類群的系統發育與適應性進化等研究
（二）珍稀瀕危及重要物種保護生物學研究（2名）：開展特定類群瀕危機制、保護策略等研究
（三）植物特殊性狀關鍵基因挖掘與功能驗證（2名）：開展特定植物抗逆、經濟植物功能性狀解析等研究
二、崗位任職要求
（一）熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派。
（二）具有扎實的專業基礎知識，能夠獨立完成有關工作任務。
（三）身心健康，品行端正，勤奮踏實，有團隊合作精神；
（四）取得博士學位，年齡在35周歲及以下；
（五）各崗位要求：
招聘崗位1：植物學專業，具有扎實的植物分類和系統進化研究基礎
招聘崗位2：植物學專業，具有保護生物學、基因組學、生物信息學相關背景及基礎
招聘崗位3：植物學專業，具有很好的分子生物學、多組學、遺傳學相關背景及基礎
（六）具有良好的科研潛質和學術道德，有較高的學術水平，具有良好的中英文交流和寫作能力。特別研究助理要求本人為第一作者或通訊作者發表2篇及以上SCI論文，其中一篇為中國科學院分區的TOP論文；博士后崗位要求本人為第一作者或者通訊作者發表過1篇及以上SCI論文。
三、崗位職責
（一）參與創新團隊負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發表高水平學術論文；
（二）協助創新團隊經費申請，并積極以負責人身份依托團隊申請博士后科學基金、國家自然科學基金委項目及其他國家、省、市各級課題；
（三）協助創新團隊建設和管理，協助團隊負責人指導研究生。
四、相關待遇
（一）稅前年薪約25-35萬元，可享受地方博士后政策支持，實現有競爭力的薪酬待遇；
（二）提供穩定的福利：入職即享受五險一金、國家法定假期、工會福利、帶薪休假等福利；
（三）特別研究助理合同期為3年，可續聘一期合同，最長6年。合同期滿根據考核結果可聘為編制內副高級或中級崗位，特別優秀者聘期結束后可申請中國科學院相關人才計劃項目（博士后合同期一般為2年，出站后可根據研究所招聘通知申請編制內科研崗位）；
（四）積極協助申請各類科學基金、博士后項目和特別研究助理項目資助；提供良好的工作環境和實驗條件。
五、應聘方式
本啟事長期有效，招滿為止。請以電子郵件形式將以下應聘材料發至zhaopin@cib.ac.cn，并抄送團隊聯系人郵箱：xubo@cib.ac.cn。請在應聘材料和郵件主題注明申請的崗位為特別研究助理或博士后，如“特助+姓名+畢業學校+所學專業+崗位序號XX+手機號”或“博士后+姓名+畢業學校+所學專業+崗位序號XX+手機號”。初審合格后，將通知面試，擇優錄用。
1.《中國科學院成都生物研究所特別研究助理（博士后）崗位申請書》（電子版1份，請下載填寫）；
2.兩名同行專家的《特別研究助理（博士后）專家推薦書》（掃描件，請下載附件）；
3.身份材料：博士學位證書和畢業證書掃描件，尚未獲得博士學位的應屆博士畢業生須提供學生證掃描件并說明預計畢業時間，留學人員需提交學歷學位證書及教育部學歷學位認證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。
4.學術及科研成果材料：代表申請人最高學術水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，總數不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。
六、聯系方式
人事人才處聯系方式：楊顏嘉 蔡炎林 028-82882978 zhaopin@cib.ac.cn
創新團隊聯系方式：18981946428（電話） xubo@cib.ac.cn（郵箱）
附件：
