以奮斗者為本?做奮斗者之星
作者:李家堂 劉剛君 時(shí)間:2024-04-29

習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)“奮斗”這一時(shí)代主題詞,“奮斗是艱辛的,艱難困苦,玉汝于成”“幸福都是奮斗出來的”“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代”。唯有奮斗才能鑄就研究所更輝煌的未來,也唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)自我更高的價(jià)值。

當(dāng)前,中國科學(xué)院正組織動(dòng)員全院上下凝心聚力搶占科技制高點(diǎn)、奮力開創(chuàng)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面奮勇前進(jìn)。成都生物所也處在創(chuàng)新改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,全所上下正以搶占科技制高點(diǎn)精神為指引,勇敢打破阻礙科技創(chuàng)新的藩籬,激發(fā)創(chuàng)新活力,提升管理效能,圍繞學(xué)科優(yōu)化調(diào)整、人才引進(jìn)培養(yǎng)、資源配置改革等方面進(jìn)行全方位創(chuàng)新性銳意改革,穩(wěn)步推進(jìn)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組建設(shè)等事關(guān)研究所發(fā)展全局的關(guān)鍵工作。

改革發(fā)展得到了絕大多數(shù)職工的積極響應(yīng)和支持。我們欣喜地看到:廣大科研人員積極參與搶占科技制高點(diǎn)大討論,春節(jié)期間大家仍圍繞重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室方向和目標(biāo)激情討論,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;各管理支撐部門致力管理效能提升,找差距、補(bǔ)短板、轉(zhuǎn)作風(fēng),工作成效正逐步得到大家的認(rèn)可……研究所的改革關(guān)乎著每位職工和學(xué)生的切身利益,研究所的發(fā)展閃耀著每位職工和學(xué)生的辛勤汗水。研究所的每個(gè)崗位都是奮斗者的舞臺(tái),每位職工都需要堅(jiān)定地將個(gè)人奮斗融入到研究所發(fā)展的歷史進(jìn)程中。

艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。為了更好弘揚(yáng)奮斗精神,厚植“以奮斗者為本”的研究所文化,研究所特授予在近期工作中表現(xiàn)突出的科技處團(tuán)隊(duì)“奮斗者之星”稱號(hào)。希望全體職工進(jìn)一步樹立弘揚(yáng)奮斗精神,勇于走出舒適區(qū),積極謀劃、銳意進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、砥礪前行,為研究所各項(xiàng)事業(yè)取得新作為、新突破,為推動(dòng)研究所實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗!

前行之路,道阻且長,行則將至!

科技處團(tuán)隊(duì)

頒獎(jiǎng)儀式


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